顧問企業様専用サービス
※弁護士相談サービスをご利用の際は、きりん事務所へお声かけください。
マニュアルに頼らない、
オーダーメイドなサービス
3,000件を超える助成金審査業務と
総合労働相談業務から学んだこと。
一社として同じ企業はなく、
一人として同じ人はいない。
お客様にご納得頂けるサポートをするには、十人十色・十社十色のニーズに合わせたオーダーメイドなサービスを提供しなければならないと思います。
経営者、従業員、取引先、全ての関係者の皆様は、常に活動され、変化を続けていらっしゃいます。その全ての方の満足向上のためには、絶えず挑戦し、成長し続ける必要があると考えています。
きりん事務所は、マニュアルに頼らない、きめ細やかなジャストサイズのサポートを提供いたします。
社会保険労務士業務と行政書士業務。企業に必要となる人事労務や行政との関わりを、ワンストップのサービスを可能にします。
常に身近な存在であり、「相談しやすく頼りになる」パートナーとなることをお約束します。
事務所名「きりん」の由来
きりんは地球上でもっとも長身の動物。
広い視野を活かして争いを回避し、
誰も手の届かない高い木の葉を
悠然と食べる。
生涯を通じて争うことは数回しかない
とも言われますが、
ひとたび戦えば、
ライオンも一撃で倒す強さを持つ
広い視野と鋭い聴覚。穏やかで、賢く、強い。
きりん人事労務管理事務所の目指す
社労士像はキリンです。
雇用の多様化、めまぐるしい法改正など、
「ヒト」に関する様々な問題やリスクを
いち早く察知し、
企業の発展に寄与するオアシスを見つけ出し、
皆様の人事労務管理を精一杯サポート致します。
業務内容
認定マークに興味がある企業様、きりん事務所へお声かけください。
お知らせ＆新着情報
- 「小規模事業場ストレスチェック実施マニュアル」 作成に係る検討をスタート（厚労省のWG）
- 毎月勤労統計調査 令和7年8月分結果速報 実質賃金1.4％減 8か月連続のマイナス
- 年収の壁・支援強化パッケージにおける「事業主の証明による被扶養者認定の円滑化」 取扱いを恒久化 厚労省が通達
- 被扶養者の認定 労働契約内容によって年間収入を判定する取扱いを令和8年4月から適用 通達・Q&Aを公表（厚労省）
- 11月は「過労死等防止啓発月間」です！ 令和7年11月の月間でも「過重労働解消キャンペーン」を実施
きりん通信
- きりん通信№119 2025年10月号 ♦最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。唯一生き残ることが出来るのは、変化できる者である。♦
- きりん通信№118 2025年9月号 ♦悲観的になるのは、自分のことばかり考えているから 楽観的になりたいなら、客観的になることだ♦
- きりん通信№117 2025年8月号 ♦人生に明確な「答え」はない。あるのは「選択」と「覚悟」だけ。 自分が決めたことを「正解」にしていくゲーム♦
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