介護事業者の皆様へ

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副業・兼業の労働時間と賃金等の消滅時効 労政審の労働条件分科会で本格的な議論を開始

厚生労働省から、「第154回 労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました(令和元年(2019年)9月27日公表)。 今回の分科会の主な議題は、「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方」と「賃金等請求権の消滅時効 […]

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日本年金機構を騙る不審なメールに注意(日本年金機構が注意喚起)

日本年金機構から、「日本年金機構を騙り、日本年金機構のロゴを使用して「個人電子年金情報の更新」等の件名で、別のURLに誘導し、個人情報を入力させようとする不審なメールが報告されています」との案内がありました(令和元年(2 […]

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正規と非正規との間の不合理な待遇差解消を支援するツールを作成・公表(厚労省)

厚生労働省から、『「正社員」と「パートタイム・有期雇用労働者」との間の不合理な待遇差解消を支援するツールを作成しました』という案内がありました(平成31(2019)4月19日公表)。    「働き方改革関連法」の成立によ […]

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第51回(平成31年度)の社労士試験の受験案内が官報に公布されました

平成31(2019)年4月12日の官報に「第51回社会保険労務士試験の実施について(厚生労働省)」が公布されました。 これは、平成31(2019)年度の社労士試験の受験案内です。 社会保険労務士試験オフィシャルサイトでも […]

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平成31年度の雇用保険料率~前年度から変更なし~

2019(平成31)年3月4日の官報に、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件(平成31年厚生労働告示第53号)」が公布されました。 雇用保険率については、法定の率を、毎年度、弾力的に […]

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2019年度介護報酬改定について諮問(社保審の分科会)

厚生労働省から、2019(平成31)年2月13日に開催された「第168回社会保障審議会介護給付費分科会」の資料が公表されています。 今回の分科会では、2019年度の介護報酬の改定についての諮問などが行われました。 201 […]

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介護の技能実習生 入国1年後の日本語要件を当面緩和する告示案について意見募集(パブコメ)

「介護職種について外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則に規定する特定の職種及び作業に特有の事情に鑑みて事業所管大臣が定める基準等の一部を改正する件(案)」について、2019(平成31)年1 […]

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民間事業者におけるマイナンバーカードの利活用

民間事業者は、マイナンバーカード(ICチップ)の空き領域にアプリケーションを搭載することにより、様々な事務でマイナンバーカードを活用することが可能となっています。 そのためには、番号法施行令18条2項4号の規定に基づき、 […]

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「よくわかる消費税軽減税率制度」 国税庁がリーフレットを公表

国税庁から、リーフレット「よくわかる消費税軽減税率制度」が公表されました(平成30年7月2日公表)。 平成31(2019)年10月から、消費税率が10%に引き上げられ、これに合わせて、一部の品目の消費税率を8%とする軽減 […]

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介護保険の利用者負担 3割負担の基準を定めた政令を公布

平成30年7月19日の官報に、「地域包括ケアシステムの強化のための介護保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備に関する政令(平成30年政令第213号)」が公布されました。 介護保険制度においては、サー […]

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