きりん通信３月2021年　№67　◆長所を発揮するように努力すれば、短所は自然に消滅する◆

2021年3月27日 最終更新日時 : 2024年3月18日 きりん人事労務管理事務所きりん人事労務管理事務所

◆長所を発揮するように努力すれば、短所は自然に消滅する◆

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きりん通信２０２１年3月号　№67


2021年３月きりん通信NO.67（おもて） 令和３年３月分からの協会けんぽの保険料率が決定 健康保険の保険料率は、毎年１回３月に改定します。 ３月分の保険料は、４月末日納付です。 ４月に支給する給与から変更して下さい。 給与計算ソフトをお使いの場合には、その設定に注意しましょう。 確認したいことなどがあれば、気軽にお声掛けください。 全国一律 １.８０％（１.７９％から変更） ●介護保険料は、40 歳以上 65 歳未満の方についてかかります。65 歳に到達したときは、注意が必要です。 66 歳以上働ける制度のある企業が約３分の１（令和２年「高年齢者の雇用状況」集計結果） 厚生労働省から、「令和２年「高年齢者の雇用状況」集計結果（６月 1 日現在）」が公表されました。 毎年恒例の集計結果の公表ですが、今回の集計結果は、高年齢者雇用安定法に基づき雇用状況を報告した従業員 31 人以上の企業 164,151 社の状況をまとめたものです。集計結果の主なポイントは、次のとおりです。 ・令和２年「高年齢者の雇用状況」集計結果のポイント ●65 歳までの高年齢者雇用確保措置のある企業の状況 １ 高年齢者雇用確保措置の実施状況 65 歳までの雇用確保措置のある企業の割合は「99.9％（0.1 ポイント増加）」 ２ 65 歳定年企業の状況 65 歳定年企業の割合は「18.4％（1.2 ポイント増加）」 定年引上げ助成金の支給額が変わります。（令和 3 年 4 月 1 日） 現在の法令では、６０歳未満の定年は認められません。この定年を引き上げると支給される助成金があります。 来年度の改正で、金額の引き下げが行われる予定です。定年引上げの実施を検討の場合はご相談下さい。 ６５歳超雇用推進助成金 ⇒ 65 歳まで引き上げ：最大１５０万円 ／ 定年の廃止：最大１６０万円 他
2021年３月きりん通信NO.67（うら） 令和 3 年 3 月５日の時点では、新型コロナウイルス感染症に起因する解雇等見込み労働者数が、9 万 3,354 人に達しています。 業種別では、製造業:2 万 536 人で最多。続いて、飲食業が 1 万 2,024 人、小売業が 1 万 1,775 人、宿泊業が 1 万 1,373 人、卸売業 5,765 人などとなっています。 経済産業省は、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表しています。４月より新たな補助金も創設されています。 タクシー運転手の残業代をめぐる国際自動車事件未払い残業代総額約４億円で和解 東京都のタクシー会社に勤務する運転手が、歩合給から残業代相当額を引く仕組みを定めた 賃金規則により実質的に残業代が支払われていないとして、未払い賃金の支払いを求めていた訴訟。令和 3 年 3 月 10 日、和解成立が発表された。 歩合給の正しい運用、定額残業代の定義正しい理解が必要です。ご不明な点があれば、ご相談下さい。 きりん式 成長支援システム完成 従業員に求める能力・人物像を明確化し、組織風土を整えていくためには、企業の努力も必要です。 均等均衡待遇の実現にも欠かせない、役割等級制度・評価制度・賃金制度を連携させた仕組みを作成致しました。まずはきりん事務所内で実際に運用開始です。５０万円の実施助成金と８０万円の離職率低下助成金がセットになった助成金にも対応できるよう、現在まずはきりん事務所で計画申請中です。と言っても、急遽この助成金は、３月末日受付までで廃止が決定してしましいました。ご興味がありましたらあまり時間がありませんがご相談下さい！ ◆長所を発揮するように努力すれば、短所は自然に消滅する◆ 大河ドラマ「麒麟が来る」が終わり、「青天を衝け」が始まりました。「麒麟が来る」を人から勧められて大河ドラマを観るようになったのですが、面白い。子供の頃は、これを面白いとは思えなかった。「少しは大人になれたのかなぁ」としみじみ。今月は、「青天を衝け」の主人公、埼玉出身渋沢栄一の名言でした。
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