厚生労働省から、「モデル就業規則 平成31年3月版」が公表されています。

2019(平成31)年4月1日から、年次有給休暇の時季指定義務制度などの働き方関連法による改正規定が施行されましたが、必要な事項について、モデル就業規則に条項を追加しています。
モデル就業規則の規定内容を改訂していない場合でも、解説において、関連する改正の内容が盛り込まれています。

必要最低限の内容といった感じですが、気になる規定があれば、ご確認ください。
<モデル就業規則 平成31年3月版>
≫ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/model/index.html